中高端人才招聘業務熱招職位
行業方向：地(dì)産、金融、科技、醫療、文娛、教育
招聘職位：高(gāo)級顧問、顧問、助理(lǐ)顧問
工作地(dì)點：北京、上海、西安、深圳

助理(lǐ)顧問
主要職責
1、目标人選的(de)專業化尋訪，輔助進行人才市場分析報告；
2、獨立為(wèi)客戶及候選人提供專業建議并保證服務标準；
3、充分發揮專業特長(cháng)，逐步樹立自(zì)己的(de)良好職業形象。
任職要求
1、能夠短(duǎn)時間內(nèi)熟悉行業業務，穩定做(zuò)到人才和(hé)知識儲備；
2、具備靈活的(de)運用各種途徑尋找候選人，并與候選人建立長(cháng)期聯系的(de)能力；
3、具備獨立搜集、整理(lǐ)客戶信息，對客戶進行聯系、回訪、溝通的(de)能力；
4、具備數據庫候選人資料更新意識，不斷完善細分人才積累；
5、能夠配合組內(nèi)人才、客戶及專業化建設；
6、充分了解公司文化，具備很好的(de)團隊合作意識。

顧問
主要職責
1、為(wèi)客戶提供全流程人才招聘服務，熟悉使用社交招聘技能；
2、發揮專業知識特長(cháng)，提供客戶優秀的(de)專業服務，樹立良好顧問形象；
3、不斷提高(gāo)服務價值，輔助進行客戶的(de)維護及開拓；
任職要求
1、能夠初步熟悉某一(yī)行業領域，具備良好的(de)專業顧問形象；
2、獨立為(wèi)客戶及候選人提供專業建議并保持服務标準；
3、培訓并指導尋訪員/管培生的(de)專業領域知識及人才服務技術水平；
4、通過公司會議或編寫資料分享市場趨勢分析等行業見解；
5、與經理(lǐ)一(yī)同維護現有客戶穩定關系并在專業領域中不斷拓展新客戶；
6、開拓并維護客戶及候選人關系。

人力管理解決方案業務熱招職位
工作地(dì)點：北京、上海

業務經理(lǐ)
主要職責
1、新客戶開發，尋找客戶資源，維護、鞏固、提升與客戶的(de)關系；
2、全面負責業務的(de)洽談/跟進/合同簽署/維護等工作；
3、分析客戶需求，提供整體人事外包解決方案；
4、搜集、反饋客戶意見和(hé)建議，協調內(nèi)外資源，提高(gāo)客戶滿意度；
5、保持內(nèi)外部良好溝通，控制應收款額度回款；

任職要求
1、本科及以上學(xué)曆，5年(nián)以上人力資源行業銷售經驗；
2、具備較強的(de)客戶開發能力及人力管理(lǐ)整合方案能力；
3、性格外向，思維敏捷，具備良好的(de)應變能力和(hé)承壓能力；
4、有敏銳的(de)市場洞察力，責任心和(hé)積極的(de)工作态度。

專家網絡服務業務熱招職位
工作地(dì)點：北京、上海

客戶總監/客戶經理(lǐ)
主要職責
1、了解公司目标客戶資料，研究目标客戶在專家網絡領域需求，包括私募，公募，上市公司，咨詢公司等；
2、了解公司專家網絡服務的(de)價值主張，通過電子(zǐ)郵件、電話和(hé)社會拓展等方式開發新的(de)客戶；
3、與現有客戶建立牢固的(de)關系，以便了解他們更廣泛的(de)研究需求，并探索交叉銷售的(de)機會；
4、協助客戶經理(lǐ)做(zuò)會議材料的(de)準備和(hé)整理(lǐ)；
5、協調客戶經理(lǐ)的(de)日程安排和(hé)客戶關系管理(lǐ)；
任職要求
1、3-5年(nián)市場開發、媒體、商務或咨詢相關工作經驗；
2、學(xué)士學(xué)位，碩士優先，流利的(de)英語和(hé)普通話；
3、對金融市場有紮實的(de)了解；
4、具有良好的(de)社交能力，能有效地(dì)培養和(hé)跟進業務；
5、有良好的(de)溝通能力和(hé)快速建立人際關系；
6、自(zì)我激勵，具有較強的(de)時間管理(lǐ)能力和(hé)對細節的(de)關注能力；
7、能在快速變化的(de)環境中工作。

內(nèi)容總監
主要職責
1、根據平台定位，定期策劃相關專題活動，包括內(nèi)容建設與平台運營；
2、前期內(nèi)容開發，包括內(nèi)容的(de)題材定制、編輯審核、熱點話題的(de)策劃組織等；
3、負責與行業專家交流，針對行業熱點，協助專家進行分享主題選定、思路整理(lǐ)及後期采集；
4、負責選定行業熱點，邀請專家，組織電話峰會；
5、參與并推動現場平台的(de)産品規劃與優化，包括內(nèi)容交互、內(nèi)容拓展、用戶畫像等；
6、具有獨立的(de)客戶分析能力，根據客戶需求定制專題和(hé)合作策劃方案；
任職要求
1、本科以上學(xué)曆，财經、管理(lǐ)、中文專業，5年(nián)以上财經類媒體工作經驗，有內(nèi)容産品編輯經驗者優先；
2、掌握全球财經前線，具有獨特的(de)财經觀察視(shì)角，有較強的(de)新聞敏感性；
3、具有較強的(de)項目管理(lǐ)及溝通應變能力，具備品牌建立、推廣能力；
4、中文文字功底紮實，具備較強的(de)文字寫作和(hé)編輯能力；
5、有強烈的(de)責任心，良好的(de)工作熱情及團隊合作意識；
6、英語精通者優先考慮。